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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
快銷品業(yè)務(wù)員3人 急 精準(zhǔn)
6500~12000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市盈濱貿(mào)易商行
1、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:達(dá)利園,三只松鼠,海底撈,散裝食品;2、崗位要求:能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng);3、休息時(shí)間:月休3天;
倉(cāng)庫(kù)配貨員2人 急 精準(zhǔn)
3500~4500
一、職位要求:1.頭腦清晰,對(duì)數(shù)字敏感;2.為人踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的記憶能力,能記住產(chǎn)品的樣式及所在位置;二、崗位職責(zé):1.對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品協(xié)助倉(cāng)管安排放在指定位置;2.按照發(fā)貨單,從倉(cāng)庫(kù)配貨,備貨,整理倉(cāng)庫(kù),分撿退貨等等;三、待遇:不包住宿,中午在公司就餐,限招本地人;
財(cái)務(wù)文員2人 急 精準(zhǔn)
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
①會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,42 歲以下,**優(yōu)先;②了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);③熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);④善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和初步的財(cái)務(wù)分析能力;⑤工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。上班時(shí)間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎(jiǎng),提供婚假
普通車床工10人 急 精準(zhǔn)
4000~7500
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東日星機(jī)械科技有限公司
1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用普通車床,熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)2.看懂機(jī)械零件CAD圖紙,會(huì)磨刀,會(huì)使用測(cè)量工具,懂加工工藝。3.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班作業(yè),有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。5.在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。6.進(jìn)行必要保養(yǎng),在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向主管進(jìn)行報(bào)告。7.經(jīng)過(guò)主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔,所使用的工具合理,材料正常9.有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從公司安排,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,勤快耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造10人 急 精準(zhǔn)
5000~8000
本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
1.本科以上,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作,并提供技術(shù)支持;3.有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,謝謝!
倉(cāng)庫(kù)文員1人 精準(zhǔn)
4000~5000
廣東合固五金精密制造有限公司
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物資出入庫(kù)登記,保障賬實(shí)相符; 2、協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn),整理數(shù)據(jù)并上報(bào)差異; 3、對(duì)接采購(gòu)部,跟進(jìn)物資收發(fā)進(jìn)度; 4、歸檔倉(cāng)庫(kù)單據(jù)文件,確保資料完整可查; 5、完成上級(jí)交辦的其他倉(cāng)庫(kù)輔助工作。工作要求:1、年齡在20-40周歲,中專及以上學(xué)歷,物料、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,有1年以上倉(cāng)庫(kù)文員或會(huì)使用ERP者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極,服從安排;有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人:王小姐18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!
C1司機(jī)5人 急
8000~10000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市鼎行新能源汽車有限公司
揭陽(yáng)市冷凍食品配送收入工資:8000-10000元倉(cāng)庫(kù)位置:東山鹿富物流附近配送產(chǎn)品:凍品配送區(qū)域:揭陽(yáng)市每天趟數(shù):1趟,裝卸要求:需要裝卸上班時(shí)間:早上 5 點(diǎn)半下班時(shí)間:中午2點(diǎn)前配送點(diǎn)位:多點(diǎn)配送配送群體:餐飲店
新能源面包車司機(jī)5人 急
車輛要求:公司免費(fèi)提供裝卸要求:不需要裝卸上班時(shí)間:時(shí)間無(wú)限制下班時(shí)間:時(shí)間自由
小學(xué)輔導(dǎo)老師1人 急
1800~2500
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市知識(shí)點(diǎn)寄餐園
1.工作要求:有耐心和愛(ài)心輔導(dǎo)每個(gè)孩子;輔導(dǎo)二年級(jí)學(xué)生。2.工作時(shí)間:周一至周五,早上10:30至1:30,下午3:45至6:003.具體工資面議。4.工作地址:揭陽(yáng)市玉浦中心小學(xué)偏東5.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
招聘專員1人 急
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
一、崗位職責(zé) 核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營(yíng)業(yè)員(導(dǎo)購(gòu)、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門店實(shí)際用人缺口,制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局,確保按時(shí)完成招聘任務(wù),保障門店運(yùn)營(yíng)不受人員缺口影響。組織營(yíng)業(yè)員崗位初試,重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細(xì)記錄面試情況;協(xié)助門店負(fù)責(zé)人開(kāi)展復(fù)試,確認(rèn)候選人崗位適配度,及時(shí)反饋面試結(jié)果,跟進(jìn)候選人意向,降低違約率。 負(fù)責(zé)招聘物料(招聘海報(bào)、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡(jiǎn)歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時(shí)調(diào)整招聘策略,解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的簡(jiǎn)歷量不足、到面率低、適配度差等問(wèn)題。協(xié)助門店完成新入職營(yíng)業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作,跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。關(guān)注本地零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷要求。經(jīng)驗(yàn):熟悉零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營(yíng)業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力工作地點(diǎn):榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。庫(kù)存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉(cāng),合理控制商品損耗。(三)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃策劃營(yíng)銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動(dòng)復(fù)盤:評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。營(yíng)銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)工作地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
3000~4000
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點(diǎn)任職要求:1、年齡18-45歲2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。3、性格開(kāi)朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
營(yíng)業(yè)員20人 急
咖啡店店長(zhǎng)1人
7000~10000
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開(kāi)朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
C1司機(jī)1人 急
5000~6500
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市興盛五金
1.持有C1駕駛證,有責(zé)任心;2.有多年經(jīng)驗(yàn)駕齡經(jīng)驗(yàn),本地人優(yōu)先;3.有提供午餐;4.晚上不用加班,有月休。
店員2人 急
3000~3500
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
誠(chéng)聘營(yíng)業(yè)員1.待人友善,有責(zé)任心,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生2.要持有摩托車駕駛證3.工作時(shí)間:8-9小時(shí)/每天,提供午餐,晚上不用加班4.工資待遇:3000-3500,具體面議歡迎您的加入
營(yíng)業(yè)員2人 急
誠(chéng)聘營(yíng)業(yè)員1.待人友善,工作認(rèn)真,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.工作時(shí)間:8-9小時(shí)/每天,提供午餐,晚上不用加班3.工資待遇:3000-3500,具體面議歡迎您的加入
倉(cāng)庫(kù)雜工2人 急
4500~5000
誠(chéng)聘?jìng)}庫(kù)雜工:1.待人友善,有責(zé)任心,有做過(guò)五金倉(cāng)庫(kù)的優(yōu)先;2.有時(shí)門前幫忙;3.工作時(shí)間:8-9小時(shí)/每天,提供午餐,晚上不用加班;4.工資待遇:4500-5000,具體面議;歡迎您的加入
自動(dòng)化(學(xué)徒工)3人 急
3000~5000
揭陽(yáng)捷銳電氣
誠(chéng)聘:自動(dòng)化學(xué)徒工:1,工作認(rèn)真,有耐心。不會(huì)可以學(xué),會(huì)教;2,月薪3000元,加班有加班費(fèi);3,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn);4,提供午餐,提供住宿;5,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
鉗工1人
5000~7000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽(yáng)藍(lán)城
沖壓周邊送料機(jī),料架機(jī)械裝配。
司機(jī)1人 急
4500~5500
揭陽(yáng)市金泓不銹鋼有限公司
1、對(duì)東山周邊物流園熟悉,把貨送到周邊物流站。2、要求:持有C1及以上駕駛證,熟悉揭陽(yáng)本地路線;3、為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
業(yè)務(wù)員3人 急
6500~10000
盈濱食品經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:達(dá)利園,三只松鼠,海底撈,散裝食品招聘崗位:銷售業(yè)務(wù)員崗位要求:能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng),休息時(shí)間:月休3天;
快銷品業(yè)務(wù)員3人 急
會(huì)計(jì)1人 急
4200~5500
中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
①會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,50 歲以下優(yōu)先;②了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);③熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);④善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和初步的財(cái)務(wù)分析能力;⑤工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。上班時(shí)間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎(jiǎng),提供婚假
文員3人 急
3400~4500
1、要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2、熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件工作內(nèi)容:打單,跟單,安排出庫(kù),整理單據(jù),統(tǒng)計(jì)退貨,分揀退貨,對(duì)單核對(duì)貨物數(shù)量,清點(diǎn)庫(kù)存,整理數(shù)據(jù)等等,我們會(huì)有人帶!待遇:做滿一年有工齡獎(jiǎng)工作時(shí)間: 白班(中午休息一個(gè)半小時(shí),中午在公司就餐),月休三天,不包住宿
財(cái)務(wù)文員2人 急
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普通車床工
4000~7500|學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售
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