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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
配貨打包3人 急
3000~4000
學歷不限|1年|不限|廣東揭陽
揭陽貝萊塑料制品有限公司
吃苦耐勞,經(jīng)常請假的勿擾
電商配貨打包3人
3500~4800
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
1、吃苦耐勞,工作配合,有責任心,經(jīng)常請假的不要(有從事過電商行業(yè)優(yōu)先); 2、8小時工作制,月休2天,公司辦公環(huán)境好。
電商運營人數(shù)不限
5000~9500
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽
電商運營多名拼多多運營,阿里運營,淘寶運營,抖音運營 ,運營助理多名,有干勁賺錢欲望高,勤勞優(yōu)先年齡:20~40歲8小時工作制,月休2天待遇:面議公司辦公環(huán)境好。
電商客服售后助理1人 急
3500~4500
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
年齡限制:22-38歲(此崗位較適合女姓,有經(jīng)驗優(yōu)先)月休:2天;工作時間:8小時工作制;工作要求:勤快能吃苦,工作認真,考慮做短時間的不要,經(jīng)常請假的不要。
電商打單員1人 急
1、負責電商平臺打單工作,有干勁賺錢欲望高,勤勞優(yōu)先;2、8小時工作制,月休2天,公司辦公環(huán)境好;3、會使用旺店通的優(yōu)先4.經(jīng)常請假的不要;
摩托車送貨員1人
4000~5000
揭陽市東升文具批發(fā)
1,工作認真盡職,勤奮好學,有上進心;2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。3,會熟練開男莊摩托車,負責送貨工作;4,上班時間:早上9點-下午6點半;5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;6,此崗位較適合男性;7,聯(lián)系我時,請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
送貨員3人
1,工作認真盡職,勤奮好學,有上進心;2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。3,負責送貨工作;4,上班時間:早上9點-下午6點半;5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;6,聯(lián)系我時,請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
雜工1人
6000~6800
揭陽市三生水產(chǎn)
因工作需求,招1名雜工,男女都好,年齡20-55歲,月休一天,工資6000.保底,全勤加800元,共6800元注意:左撇子不要
內(nèi)賬會計1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司
崗位職責:(一)日常賬務與憑證管理審核采購入庫單、銷售小票、費用報銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細賬,確保賬證、賬賬相符。核對 POS 機收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點庫存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計提、稅費計提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進銷存與成本核算建立庫存商品明細賬,按先進先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務,分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進銷存報表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。(三)往來與費用管理對接供應商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。審核租金、水電、促銷費、員工薪酬等費用支出,執(zhí)行預算控制,歸集費用并分析占比。管理會員儲值卡、預付賬款等往來款項,及時核銷清理。(四)稅務與報表管理負責增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務申報,發(fā)票領(lǐng)購、開具、認證與臺賬管理。編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計、稅務稽查,提供資料并落實整改,跟進稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風險防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財務制度,強化庫存、費用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風險,提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學歷,財務、會計、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級會計職稱。6年及以上會計經(jīng)驗,超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。能獨立處理全盤賬務,具備稅務申報與報表編制完整經(jīng)驗。熟練操作用友、金蝶等財務軟件,精通 Excel進行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會計準則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務差異問題。細致嚴謹、數(shù)字敏感,責任心強,具備良好職業(yè)道德與保密意識。工作地點:揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
店員20人 急
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
運營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
一、核心崗位職責(一)經(jīng)營與目標管理制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。成本控制:制定并管控運營預算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負責特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務:建立商戶溝通機制,提供運營指導、培訓與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動策劃策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。活動復盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運營與服務管理日常運營:全面負責大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護與安全巡檢。服務標準:制定并執(zhí)行服務規(guī)范,培訓提升導購 / 客服人員服務水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。安全管理:作為消防安全責任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團隊與行政管理團隊管理:負責運營團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵。制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財務、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。二、任職要求(一)基本條件學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨立策劃并落地營工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
咖啡店店長1人
高中|3年|全職|廣東揭陽
一、崗位職責1. 門店經(jīng)營管理負責門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標。管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標準,保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。3. 團隊管理與培訓招聘、帶教、培訓店員,提升服務與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務流程,統(tǒng)一服務話術(shù),提升顧客體驗。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。維護老客戶,建立社群,做會員維護與復購運營。5. 財務與報表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責任心,抗壓能力強,能適應輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強,做事細致,有服務意識和團隊管理意識。熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務意識。穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
平安車險續(xù)保專員4人 急
7000~14000
中國平安財產(chǎn)保險有限公司
1,完善的培訓機制,辦公室工作;2,依托公司資源為客戶提供車險續(xù)保服務;3,底薪+職級津貼+績效獎+全勤獎+加班費(7千-1萬5);4,五險補貼,前三個月保底2500,有一年以上車險經(jīng)驗另+500;5,上班時間:8:50-12,14-18:20.6,按照法定節(jié)假日放假,周末雙休。7,工作地點可選:揭陽東山。
車險客戶經(jīng)理1人 急
6500~13000
崗位:車險客戶經(jīng)理一、工作內(nèi)容在辦公室按照公司提供的車主客戶清單與待續(xù)約客戶電話聯(lián)系,到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、辦理等銷售工作。二、崗位要求20-38周歲,學歷不限,會電腦操作,有車險銷售經(jīng)驗。三、薪資福利底薪+職務津貼+業(yè)績提成+五險補貼+全勤獎+激勵+加班費(到手5000-13000),前三個月保底2500。四、工作時間:早上8點50-12點,下午2點-6點20,周末雙休,加班有加班費,享受國家法定節(jié)假日。五、要求:揭陽本地人 會潮汕話 做過保險
外教助理1人 急
2500~3500
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
LD教育中心
1.配合外教課堂教學,安排教學計劃;2. 完成外語主管布置的任務;3. 喜歡孩子,有責任心,抗壓力強;4. 大專以上學歷,英語6級以上,英語專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
揭東校區(qū)樂高老師2人 急
2500~3000
揭東校區(qū)1. 教小孩子(幼兒園和小學生 )樂高積木相關(guān)知識2.喜歡孩子,有耐心3. 思維及語言能力強4. 有幼師經(jīng)驗優(yōu)先考慮5. 有興趣從事教育行業(yè)6. 本中心福利好。工作地點:揭東熙岸尚城學校有統(tǒng)一上崗前培訓
創(chuàng)客老師1人
1.大專及以上,計算機或幼師專業(yè)優(yōu)先考慮2.負責創(chuàng)客相關(guān)教學3.熱愛工作,喜歡小朋友,認真負責、有耐心4.能服從領(lǐng)導安排
兼職創(chuàng)客老師1人
1000~1500
學歷不限|無經(jīng)驗|兼職|廣東揭陽
平時晚上或周末上班,培訓有補貼,按課時付費。理工科背景、幼師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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